Công ty xuất khẩu lao động nhật bản uy tín?

Thị trường XKLĐ Nhật Bản đang là một trong những thị trường thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam tham gia. Dẫn đến việc số lượng các công ty XKLĐ cũng tăng lên rất nhiều, làm cho người lao động khó có thể biết được công ty nào lừa đảo, công ty nào thật sự uy tín.  Dưới đây là 1 số cách tìm đến những công ty XKLĐ thật sự uy tín và có chất lượng.

 

Chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi, cuộc gọi của người lao động thắc mắc về các công ty lừa đảo, về cách tìm công ty XKLĐ uy tín. Để giúp người lao động có thể yên tâm và tìm đúng được công ty XKLĐ uy tín mà mình cần, người lao động có thể tham khảo bài viết này của chúng tôi.

1. Công ty có giấy phép hoạt động

Đầu tiên thì công ty bạn chọn phải là 1 công ty hợp pháp tại Việt Nam, điều đó có nghĩa là công ty đó có đầy đủ những giấy tờ hồ sơ đúng pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động sang nước ngoài làm việc. Được Bộ lao động Thương binh và Xã hội cấp phép đưa người lao động qua Nhật Bản làm việc. Bạn củng có thể tìm kiếm thông tin từ website của Bộ Lao động Thương binh và xã hội: http://dolab.gov.vn
 

Bạn có thể kiểm tra xem doanh nghiệp đã được cấp phép tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng cách đề nghị doanh nghiệp xuất trình bản sao có công chứng giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Nếu công ty thành viên, chi nhánh hoặc trung tâm là Đơn vị trực tiếp thực hiện chức năng XKLĐ của doanh nghiệp XKLĐ thì theo quy định của pháp luật.
 

Đơn vị đó phải niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho đơn vị và bản sao Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ tại trụ sở đơn vị. 

2. Chọn công ty có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động là tốt nhất

 Những công ty hoạt động và phát triển lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu người lao động sang Nhật thì càng chứng tỏ rằng những công ty đó khá uy tín. Bởi lẽ để làm việc được với những doanh nghiệp Nhật là điều không hề dễ dàng,  muốn làm được điều đó thì phải đào tạo và giữ chân được những người lao động đó.  

 Thu nhập dành cho những người đi sang nhật lao động rất hấp dẫn, đời sống lại tốt, và việc đi TTS chỉ được một lần duy nhất nên giữ chân những người lao động này là điều không hề dễ dàng. Khi hợp đồng kết thúc người lao động trốn, đó có thể là mong muốn được làm việc những củng là 1 điều tai hại có thể ảnh hương đến doanh nghiêp phái cử và thế hệ sau.

 Người lao động khi trốn nếu bị bắt sẽ bị cơ quan chức năng bắt đươc, công ty tiếp nhận sẽ bị xem xét, nghiệp đoàn sẽ bị xử phạt và đương nhiên nghiệp đoàn và doanh nghiệp đó sẽ không làm việc với công ty phái cử ở Việt Nam. Vì vậy những công ty nào có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động là những công ty uy tín.
 

 
Các bạn có thể tham khảo danh sách 214 công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín của chúng tôi để tìm được công ty cho mình.
 Nếu bạn đang sống tại Hà Nội hãy xem danh sách các công ty tại Hà Nội.
 Nếu bạn ở Tp. Hồ Chí Minh cũng đừng lo chúng tôi có danh sách các công ty XKLĐ uy tín tại Tp.HCM  dành cho các bạn. Chúng tôi luôn làm mọi thứ tốt nhất để hỗ trợ người lao động mọi lúc, mọi nơi.

Một công ty XKLĐ uy tín phải công khai các khoản chi phí: chi phí xuất cảnh, đặt cọc và học sau trúng tuyển hợp lý và minh bạch, không phát sinh các khoản phí nào khác. Mọi hóa đơn, chúng từ sẽ trả lại cho người lao động.
 
3. Chọn 1 công ty có số lượng người hằng năm được đưa đi sang nước ngoài làm việc nhiều
 
 Một công ty được cho là thành công trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thì công ty đó hàng nằm có tổng số lượng người xuất cảnh phải cao. Bạn cần biết rằng nếu 1 công ty mà đưa số lượng người sang Nhật làm việc khá lớn thì đó là một công ty uy tín, nhưng để biết được số lượng người được đưa sang Nhật của chúng tôi đó không phải là dễ. Bạn phải đánh giá công ty đó qua những đơn tuyển dụng, quy mô của chúng tôi, trung tâm đào tạo học viên, quy trình làm việc..
 
 Hàng tháng liên tục tiếp nhận các đơn hàng mới của đối tác Nhật Bản, việc tuyển chọn thực tập sinh chuyên nghiệp và minh bạch. Công ty Nhật sẽ cử người trực tiếp sang Việt Nam để tuyển chọn thực tập sinh.
 
 Quy trình tuyển chọn thực tập sinh chuyên nghiệp với đội ngũ cán bộ tuyển dụng am hiểu chuyên môn. Cơ sở vật chất công ty, trung tâm đào tạo đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu sinh hoạt học tập của thực tập sinh.

 Khánh Hàng Thăm Quan 1 trong 9 Trung tâm đào tạo của Việc Làm Nhật Bản

 Người lao động cũng nên tìm hiểu những thông tin, đánh giá từ những người lao động đã tham gia XKLĐ ở công ty đó, xem cuộc sống của họ có đảm bảo không. Công việc như thế nào, có giống trong hợp đồng lao động đã được ký kết.
 

Những bình luận của người lao động về các công ty XKLĐ
 
 Những ý kiến, đánh giá của người lao động đã tham gia XKLĐ chính là cái nhìn khách quan nhất về các công ty XKLĐ, vì vậy người lao động nên tìm hiểu, tham khảo thật kỹ để có thể tìm được công ty tốt nhất cho mình.

4. Trực tiếp liên hệ với công ty mà bạn chọn

 Con đường ngắn nhất để bạn có thể ra nước ngoài làm việc đó là hãy trực tiếp liên hệ với bộ phận tuyển dụng của chúng tôi xuất khẩu lao động. Bạn nên tránh những con đường tắt hấp dẫn được đưa ra. Tránh qua trung gian như người giới thiệu, người quen với giám đốc này hay trưởng phòng kia và chắc chắn 100% sẽ thành công.

Có thể đó tất cả chỉ là những cái cớ để đánh vào lòng tin của bạn hòng làm dụ dỗ bạn. Hãy nói không với những gì mà đối tượng thứ 3 này nói với bạn bởi đơn giản không có gì là quá dễ dàng, vì thế bạn phải luôn đủ tình táo để có cái nhìn khách quan nhất.

Thực Tập Sinh Nói Gì Về Việc Làm Nhật Bản

5. Đề phòng với những công ty chào mới chi phí quá thấp
 
Để tuyển được nguồn lao động sang Nhật là điều không hề dễ, bên cạnh đó với sự khó khăn của những đối tác từ phía Nhật nên nhiều công ty tìm mọi cách để tuyển nhiều lao động dù chỉ có thể giải quyết được 1 số lượng nhỏ người lao động tham gia.

Với những chi phí tư vấn không chính xác là cai cách mà những đôi tương tư vấn như cò, môi giới thu hút người lao động đi theo. Khi bạn đã đóng những tiền cóc có thể khá lớn để thê chân thì tiếp đến sẽ có nhiều khoản chi phí phát sinh thêm tìm đến người lao động. Vì vậy khi bạn chọn một doanh nghiệp đưa đi lao động tại Nhật thì đừng nên để chi phí làm xao nhãng quyết định của bạn bởi chi phí không thể quyết định tất cả.

Xem chi tiết các khoản chi phí đi XKLĐ Nhật Bản TẠI ĐÂY
 
6. Nên xem xét kỹ về điều kiện, khả năng của mình
 
Trước khi bạn tham gia chương trình lao động đi nhật thì nên xem xét và nhìn kỹ vào điều kiện của mình :
 Tài chính gia đình có đủ không
 Điều kiện bản thân có cho phép không
 
Nếu bạn đang ở độ tuổi 34-35 mà vẫn còn muốn nhưng vẫn muốn đi nhật bằng mọi cách thì việc bị rơi vào những tên lừa đảo xuất khẩu lao động khá cao vì thế nên cân nhắc kỹ. Bạn phải biết rằng khi tham gia bạn sẽ phải thi tuyển cạnh tranh với nhiều thực. Và nếu bạn không có những lợi thế như biết tiếng nhật, hay kinh nghiệm làm việc thì bạn không nên tham gia. Để có thể đi đến Nhật lao động thì không phải bạn đóng tiền là chắc chắn có thể đi được mà bạn phải học và có sức cạnh tranh cao nhằm thu hút nhà tuyển dụng khi phỏng vấn.

Đọc ngay điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản 2019 trong bài viết này
 
7. Bạn phải luôn hướng đến những thành quả mà bạn sẽ nhận được
 
Không có gì là dễ dàng, những nếu bạn kiên trì theo đuổi thì chắc chắn bạn sẽ thành công với mong muốn sang nhật làm việc. Chọn được một công ty tốt bạn sẽ được đào tạo đúng bài bản, được các doanh nghiệp thường xuyên phỏng vấn và thi tuyển qua những điều đó chắc chắn rằng bạn sẽ có được những kinh nghiệm hữu ích khi tiếp xúc với người nhật, lúc này lấy lòng được người tuyển dụng với bạn sẽ không khó.
 

Hình ảnh các bạn TTS học tiếng nhật tại Trung tâm đào tạo
Sau những năm làm việc tại Nhật điều mà bạn nhận lại nó không chỉ là số tiền trên 500tr mà còn:
 
>> Trưởng thành hơn trong cuộc sống
>> Có thể biết thêm về nên văn hóa của nước Nhật và cách họ tạo ra những vật chất.

>>> Bạn sẽ không phải sống  phụ thuộc vào gia đình nữa. Với những kinh nghiệm qua nhưng năm làm việc tại Nhật  bạn đã có thể dung ngôn ngữ nhật lúc này bạn hoàn toàn có thể làm việc trong các linh vực sản xuất, du lịch và có thể dạy tiếng nhật.
 
>> Chúng tôi hy vọng qua bài viết này người lao động sẽ cảnh giác và có nhiều thông tin hơn về XKLĐ Nhật Bản. Chúc bạn thành công!.

 Để đăng ký tham gia đơn hàng hãy liên hệ với mình nhé Số điện thoại: 0981 312 999 hoặc gửi lời nhắn tại trang Liên hệ bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ lại với bạn trong ít phút nha.

>>Để xem thêm các đơn hàng đang tuyển mới nhất bạn vui lòng xem bài viết sau: 

>> Quy trình tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
>>  Tổng hợp danh sách đơn hàng XKLĐ mới nhất 
>> 60 vấn đề PHẢI BIẾT nếu muốn đi lao động Nhật Bản 

Mến chào cảm ơn bạn!
 © Bản quyền thuộc về VIEC LAM NHAT BAN™

-------------------------------

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn để được hỗ trợ

Hotline: 0981 312 999

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS.