Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trong năm 2019 | Công Ty Cổ Phần Nhân Lực IPM Việt Nam

Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trong năm 2019

Mức lương tối thiểu theo vùng tại Nhật Bản đã được chính phủ Nhật Bản công bố và sẽ có hiệu lực chính thức từ tháng 10/2018. Bạn đang sống và làm việc tại tỉnh, thành phố nào của Nhật Bản hãy cùng theo dõi thông tin chi tiết dưới đây nhé!

Thống kê mức lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành tại Nhật Bản

NỘI DUNG CHÍNH

1. Bảng lương tối thiểu tại 47  tỉnh thành Nhật Bản trên 1 giờ của người lao động
2. Những thành phố nào trả lương cơ bản cao nhất
3. Những thành phố nào trả lương cơ bản thấp nhất
4. Có nên tham gia XKLĐ Nhật các tỉnh lương cơ bản thấp  

Dưới đây là Bảng mức Lương tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả những người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản.

1. Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trên 1 giờ của người lao động:

Tỉnh/Thành Phố
Mức Lương Tối Thiểu Mới
Ngày Có Hiệu Lực
Hokkaido
786
(810)
01/10/2017
Aomori
716
(738)
 
Iwate
716
(738)
05/10/2017
Miyagi
748
(772)
05/10/2017
Akita
716
(738)
06/10/2017
Yamagata
717
(739)
07/10/2017
Fukushima
726
(748)
01/10/2017
Ibaraki
771
(796)
01/10/2017
Tochigi
775
(800)
01/10/2017
Gunma
759
(783)
06/10/2017
Saitama
845
(871)
01/10/2017
Chiba
842
(868)
01/10/2017
Tokyo
932
(958)
02/10/2017
Kanagawa
930
(956)
03/10/2017
Niigata
753
(778)
04/10/2017
Toyama
770
(795)
05/10/2017
Ishikawa
757
(781)
06/10/2017
Fukui
754
(778)
07/10/2017
Yamanashi
759
(784)
08/10/2017
Nagano
790
(820)
09/10/2017
Gifu
776
(800)
10/10/2017
Shizuoka
807
(832)
05/10/2017
Aichi
845
(871)
01/10/2017
Mie
795
(820)
01/10/2017
Shiga
788
(813)
06/10/2017
Kyoto
831
(856)
02/10/2017
Osaka
883
(909)
01/10/2017
Hyogo
819
(844)
01/10/2017
Nara
762
(786)
06/10/2017
Wakayama
753
(777)
01/10/2017
Tottori
715
(738)
12/10/2017
Shimane
718
(740)
01/10/2017
Okayama
757
(781)
01/10/2017
Hiroshima
793
(818)
01/10/2017
Yamaguchi
753
(777)
01/10/2017
Tokushima
716
(740)
02/10/2017

Ghi chú: Mức lương đề cập phía trên là mức lương tối thiểu theo 1 giờ làm việc tại Nhật Bản.

VD: Bạn làm việc tại Nara, mức lương tối thiểu hiện tại là 786 yên/giờ. Một ngày bạn làm việc 8h sẽ nhận được 6288 yên(tương đương 1.250.000 VNĐ).

2. Những thành phố nào trả lương cơ bản cao nhất
Hiện tại Tokyo và Kanagawa vẫn giữ vị trí đầu tiên trong bảng thống kê những tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất Nhật Bản.

Tokyo
932
957
Kanagawa
929
954
Osaka
892
917

Nếu bạn làm ở Tokyo. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), mỗi ngày làm 8 giờ thì lương cơ bản được: 957 Yen x 21 x 8 = 160.776 bằng khoảng 33 triệu. Đây là mức lương cơ bản chưa trừ chi phí và cộng tiền làm thêm

Thông tin chi tiết về quy trình và chi phí đi XKLĐ Nhật người lao động vui lòng liên hệ cán bộ tư vấn tuyển dụng để được tư vấn miễn phí :

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản/ Hotline tư vấn 24/7: 0981 312 999

3. Những thành phố nào trả lương cơ bản thấp nhất


Ví dụ cách tính lương ở tỉnh Okinawa: Nếu bạn làm 8 giờ/ngày, tháng làm 21 ngày thì tháng đó bạn được lĩnh mức lương = 760 yên x 8 x 21 = 131.040 yên bằng khoảng 27 triệu đồng VN (ở các tỉnh có mức lương khá đều trên 30 triệu). Ta có thể thấy lương của lao động tại tỉnh Okinawa thấp hơn Tokyo 6 triệu/ tháng

4. Có nên tham gia XKLĐ Nhật các tỉnh lương cơ bản thấp

Trả lời: Có bởi không phải cứ mức lương tối thiểu nhận được cao là lương thực lĩnh của bạn sẽ tăng theo vì còn tuy thuộc vào nơi bạn làm việc có giá cả sinh hoạt như thế nào, công ty có chính xác hỗ trợ lao động tốt hay không, các loại thuế, bảo hiểm đóng ra sao,...

Các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thường có chi phí sinh hoạt, thuế, bảo hiểm thấp. Do đó, sau khi trừ các khoản chi phí lương thực lĩnh tại các tỉnh này sẽ ko hề thấp hơn so với các thành phố lương cao

Lương làm thêm ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thì cũng thấp. Vì cách tính lương làm thêm phụ thuộc nhiều vào lương cơ bản. Tuy nhiên, các tỉnh lẻ khá lợi thế về thời gian làm thêm nhiều. Lương làm thêm sẽ được tính như sau:

+ Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản.

+ Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản.

+ Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản.

+ Vào ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số từ 1,35 trở lên.

+ Làm ngoài giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,5 trở lên.

+ Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,6 trở lên.

Vậy làm sao để biết được nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ở vùng nào để có lương thực lĩnh cao nhất? Các bạn có thể tham khảo bài viết: Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tỉnh nào là tốt? đã được  VIEC LAM NHAT BAN™ phân tích khá chi tiết.

Chúc các bạn thành công!

>> Quy trình tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
>> Năm nay có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản
>> Tại sao XKLĐ Nhật Bản gọi là Thực tập sinh kỹ năng
>> Làm thêm ngoài giờ là nguồn thu chính của Thực tập sinh

>> Tham khảo thêm: 60 vấn đề PHẢI BIẾT nếu muốn đi lao động Nhật Bản 

Mến chào cảm ơn bạn!
 © Bản quyền thuộc về VIEC LAM NHAT BAN™

-------------------------------

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn để được hỗ trợ

HỒ TUÂN (Mr/Trưởng ban TV): 0981 312 999

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS.

THÔNG TIN LIÊN HỆ ĐĂNG KÝ / NỘP HỒ SƠ

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC IPM VIỆT NAM 

Cơ sở 1: Tòa nhà Richy, số 35 Mạc Thái Tổ, Cầu Giấy, Hà Nội (Đối diện trường THPT Nguyễn Siêu, cách tòa nhà Keangnam 100m & bến xe Mỹ Đình 1 Km)

>>Xem đường đến Công ty CP Nhân lực IPM Việt Nam: Chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi.

 

HỒ CÔNG TUÂN (Trưởng Phòng): ‭0981 312 999

Email: tuanhc@ipmvn.com

HỒNG THƠM (Ms): 0965.102.399

Email: thomth@ipmvn.com

LÊ THỊ HƯƠNG (Ms): 0914 825 963

Email: huonglt@ipmvn.com

 

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber

Bình luận

Viết bình luận